Interim HR.

Organisaties schakelen mij in tijdens periodes van groei, verandering of wanneer tijdelijk extra HR-expertise nodig is. Voor opdrachten waarin snel overzicht, inhoudelijke kennis en een zelfstandige aanpak belangrijk zijn.

Met een achtergrond in arbeidsrecht en HR beweeg ik gemakkelijk tussen directie, management en medewerkers. Ik adviseer over complexe HR-vraagstukken en help organisaties om keuzes te maken die juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn.