Advies & Beleid.
Soms heb je behoefte aan een frisse blik in een specifieke situatie. Een vraagstuk waarbij verschillende belangen samenkomen. Of een project dat vraagt om tijdelijke expertise.
Ik sluit aan als adviseur voor organisaties die behoefte hebben aan HR-advies, arbeidsrechtelijke kennis of ondersteuning bij een afgebakend project. Niet langer dan nodig en altijd met een duidelijk doel voor ogen.
Geen organisatie is hetzelfde. Toch zijn er vraagstukken die in veel organisaties terugkomen.
Voorbeelden uit de praktijk
De afgelopen jaren werkte ik onder andere aan:
- het opzetten van een HR-afdeling binnen een groeiende organisatie
- het begeleiden van een reorganisatie binnen een internationale organisatie
- het herzien van de HR-cyclus voor een zorgorganisatie
- het ontwikkelen van beleid rondom sociale veiligheid binnen een sportbond
- het terugdringen van hoog verzuim door analyse, casusbegeleiding en advies
- het adviseren van directie en management bij complexe HR-vraagstukken
Plan een kennismaking.
Laat kort weten waar je mee zit. Ik neem binnen twee werkdagen contact met je op.
Plan een kennismaking